陵江三小2019年工会工作计划

发表时间:2019-02-22 11:27

陵江三小2019年工会工作计划

我校工会科学发展观为指导,在学校党支部和上级工会的领导下,按照上级工会要求,围绕学校中心工作,切实行使学校工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结和动员全体教职工与时俱进,适应新时期教育发展的要求,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园作出工会应有的努力。
 一、强化师德行风建设,提高教职工队伍综合素质。    

1、以在全校教师队伍中广泛开展师德教育活动,提升教师思想境界,规范教师职业行为。深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师“十不准”》,开展一系列师德师风建设活动,进一步提高广大教职工的职业道德水平和整体素质。规范学校校务公开工作,自觉接受监督,做好民主评议学校工作,提升办学水平。    

2、以建“教工之家”为载体,加强我校教职工队伍建设。在落实上级教育工会精神中,要以转变教育观念,提高职业道德水平和教育教学能力为重点,紧密结合基础教育课程改革,要通过开展教学比赛等形式抓好教师的“岗位练兵”工作。  

二、突出维护职能,依法维护教职工合法权益。

1、要进一步完善教代会制度。要在落实教代会职权,发挥职工代表的作用上下功夫,努力实现教代会制度化、规范化、程序化。克服形式主义、简单化和随意性。

2、坚持民主管理、民主监督制度,实行校务公开。    

3、加大源头参与和维护的力度。在教育教改力度加大,特别是人事制度和分配制度改革深入开展的形势下,工会要支持改革,并要加大源头参与和维护力度,积极反映广大教职工的呼声、建设、反映带有普遍性的问题。加强化解矛盾工作和思想政治工作,保持学校的稳定。限度为教职工服好务、办好事。   

4、加强信息信访工作。收集、反馈教职工关心的热点、难点等。加强信息研究及反馈、畅通民主渠道,协助党政化解各种不稳定因素,确保教职工队伍团结安定,促进学校发展、社会稳定。

三、关心教职工身心健康,深入开展送温暖活动。  

1、积极开展文体活动,促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,增强工会的活力。利用“元旦”、“国庆”、“五一”、“教师节”等节日开展有意义的集体活动,增强教工之的友谊,调节生活情趣,促进工作积极性。    

2、关心和重视女职工的工作、思想和生活,欢庆妇女节,维护女职工的合法权益,把女教工工作放到主要位置上来。      

3、净化、美化办公环境,要求办公室每天做到地面、桌面干净、整洁,培养教职工集体观念和责任意识。          

4、做好调解的工作,及时调解好教职工之间、教职工家庭成员之间、职工与其他有关人员的矛盾,增强团结做好工作。      

5、开展扶贫救助送温暖活动,对贫困学生给予适当的经济救助。对困难教职工给予帮助,消除后顾之忧。教职工有病住院治疗、亲属亡故、结婚等重大事件,工会领导亲自看望,给予关心。做好“五必访”(必访:教师在家患病要访;教师亲属患病要访;教师家中有了困难要访;教师家中有红、白喜事要访;教师家庭发生纠纷要访)。  

6、做好离退休职工工作。   

四、完善工会职能作用,创造性完成各项工作。  

1、要认真落实好上级工会要求:抓住一个支点——教职工代表大会;增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境——宽松和谐的民主环境,温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境,富有情趣的业余文化生活环境,充满关爱的人文环境。   

2、认真履行工会干部职责,发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会,推动学校民主管理,搞好民主评议干部;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织教职工业余文化活动。


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