龙王沟小学工会2020工作计划

发表时间:2020-04-10 16:07

陵江镇龙王沟小学2020年工会工作计划

我校工会以以全国教育工作会议精神为指导,认真落实教科局教育工会工作会议精神,结合我校实际,紧紧围绕学校的中心工作,切实加强学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,坚持完善教代会制度,充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用,引导广大教师树立主人翁意识,开拓进取,努力推进学校工会工作。
 
 一、抓好民主管理工作,维护教职工民主权利  

 我校工会要充分发挥自身的优势,梳理和总结成功经验,以学校民主管理机制为主要抓手,探索我校政治文明建设的有效途径,保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参政权、监督权,真正落实党的“全依”方针。

1、增强责任意识和依法维权的工作力度。学校各种政策的制定与实施中,要积极反映教职工的合理意见和要求,维护职工的合法权益。要关注教职工在工作、生活、学习中出现的困难,为他们解决难题,尽力缓解在体制改革、用人制度改革中出现的各类矛盾,保证学校改革有序进行。  

2、加强学校工会的上传下达功能,坚持学校教代会制度的落实,以“全教会、教代会”等为基本载体,通过学校各类计划、政策的校务公开工作规范有序进行,深刻体现教职员工的“主人翁”地位,形成人人为学校发展出谋划策的良好工作局面。 

(1)切实推进校务公开工作,在逐步形成“支部领导,行政主体,工会操作”三位一体工作模式的基础上,增强工会在校务公开工作中的参与力度与监督力度,调整和扩大公开内容,丰富公开形式,完善公开制度,及时做好有关学校工作的宣传、贯彻、落实、协调工作。

(2) 通过学校的网络化建设工作,充分利用已经建立微信群,QQ群等工作群体,形成定期递交内容、公示、互动、共享等的工作规范和程序,将学校各类信息及时传达给每位教师,进一步促进学校校务公开和网络化管理工作。  

(3) 加强工会财务工作的建设,严格按照《工会法》的要求,坚持“收好、管好、用好”工会经费,坚持执行工会会计工作规范化要求。 

 二、 抓好教职工素质工程,维护教职工的发展权  

配合学校党政“师资队伍建设计划”工作,以提升教师综合素质为目标,提高教职工队伍的整体素质。以团队精神的培养为载体,突出教职工学力的养成和“人文精神”的确立。努力从活动的内涵和载体加以深化和丰富,力求活动的实效和持续力。 

1、在校党支部领导下,加强教师的思想建设,提高政治素质,从而使教师的思想与行为统一到推进学校教育改革和发展的中心工作上来。 

2、 每学期协同教导处,组织教师进行教学展示、评比活动。在教育教学实际操作中不断提高教师业务水平。  

3、 坚持我校对于教师的“校本培训”,从教师教学基本技能、个人素养和现代信息技术运用能力等方面开展活动,从而帮助教师适应教育形势的发展。 

 三、 抓好 “温暖工程”,维护教职工身心健康 

 我校工会工作延续以往工作思路,把教师的健康作为工作的重点,组织关于健康的系列活动,旨在增强教师健康,提高教师的健康意识。  

1、 配合学校党政,坚持家访制度,贯彻学校“五必访”,及时了解和解决教职工的困惑和困难。 

2、 继续完善教师保障互助机制,续保“医疗互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女职工保障”等。 

3、 以学校微信群、QQ群为载体,及时宣扬学校中好人好事,介绍有关健康知识,为教师送上祝福等。  

4、 结合片区教育工会活动内容,组织开展文体活动,丰富教师校园文化生活。  

5、 根据学校实际情况组织教师进行参观活动,学习先进教育形势,开阔教师眼界,感受社会的变化与发展。 

6、 协助学校党政做好退管会工作,关心退休教师的生活。

四、不断加强自身建设,加强学习和培训,提高对反腐倡廉及新形势的认识;严守工作纪律,进一步研究政策,规范工作,履行好职能职责;加大宣传力度,统一思想,营造氛围;加强工作领导,抓好,抓出成效,为学校的和谐、文明、持续发展作出应有的努力。

     


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